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蘇州高新技術(shù)企業(yè)申報內(nèi)部管理制度優(yōu)化-全托管,無后顧之憂「智為銘略」

文章出處:智為銘略人氣:1283 發(fā)布時間:2020-07-01

眾所周知,高新技術(shù)企業(yè)可以給企業(yè)帶來榮譽和扶持補貼。但是,并不是企業(yè)通過高新技術(shù)企業(yè)認定后,就可以高枕無憂,已經(jīng)認定為高企的相關(guān)企業(yè)還需要不斷優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部管理,做好后續(xù)相關(guān)維護工作,為三年期滿的高企重新認定做好準備。那么企業(yè)該如何做好內(nèi)部管理工作呢?智為銘略小編給大家分析如下:

高新技術(shù)企業(yè)申報

1、企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身發(fā)展戰(zhàn)略制定三年科技研發(fā)規(guī)劃,圍繞不同研發(fā)目標制定階段性研發(fā)項目實施時間表,做好研發(fā)投入概算;

2、建立科學(xué)的人力資源管理機制,測算企業(yè)員工招錄使用需求,加強科技人員招聘引進,確保科技人員比例符合高企比例要求;  

3、做好知識產(chǎn)權(quán)規(guī)劃,明確企業(yè)在下一個認定周期不同類型知識產(chǎn)權(quán)申報計劃,使企業(yè)可以持續(xù)獲取有效知識產(chǎn)權(quán),強化企業(yè)技術(shù)成果的知識產(chǎn)權(quán)壁壘;    

4、加強研發(fā)部門、研發(fā)機構(gòu)能力建設(shè),完善研發(fā)組織管理體系,健全研發(fā)費用核算體系,確保研發(fā)費用達標,加強科技人員激勵;      

5、科學(xué)、高效推進科技成果轉(zhuǎn)化,以新產(chǎn)品、新工藝、新材料應(yīng)用為突破口,謀劃企業(yè)產(chǎn)品服務(wù)的升級換代,以技術(shù)競爭力牽引企業(yè)市場競爭力的提升;     

6、企業(yè)發(fā)生更名需要及時辦理高企更名手續(xù),與認定條件有關(guān)的重大變化(如分立、合并、重組以及經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)生變化等)應(yīng)在三個月內(nèi)經(jīng)由市科技部門向省認定機構(gòu)報告,并履行相關(guān)變更手續(xù),以免影響企業(yè)享受稅收減免政策;     

7、企業(yè)及時準確做好年度、季度統(tǒng)計填報工作,主要數(shù)據(jù)指標與企業(yè)年度納稅申報表一致,專利申請授權(quán)、科技人員、成果轉(zhuǎn)化、研發(fā)機構(gòu)等信息與企業(yè)過去以及將來認定申報數(shù)據(jù)一致。

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[上一個產(chǎn)品:蘇州高新技術(shù)企業(yè)申報研發(fā)補助多少-10年以上申報經(jīng)驗「智為銘略」] [下一個產(chǎn)品:高新技術(shù)企業(yè)申報中研發(fā)費用經(jīng)常出現(xiàn)的差異的原因]

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