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蘇州市高新技術企業(yè)培育庫獎勵細則-拿錢拿到手軟「智為銘略」

文章出處:智為銘略人氣:1225 發(fā)布時間:2020-02-12

高企培育入庫從字面意思來看可以理解該項目是為了“培育”企業(yè)成為高新技術企業(yè)而設立的,對當前還沒到達高企申報級別或不確定是否能夠通過高企申報的企業(yè)可以優(yōu)先選擇高新技術企業(yè)培育入庫申報。蘇州的企業(yè)從高企培育到**認定為高企,整個周期綜合獎勵可達65-130萬不等。今天智為銘略小編給大家梳理出蘇州高企培育獎勵細則,供蘇州相關企業(yè)參考:

高企培育獎勵

一、蘇州市培育入庫獎勵

1、市級:蘇州市科技局根據(jù)年度科技創(chuàng)新專項資金預算,對入庫企業(yè)于入庫當年給予一次性*高10萬元的獎補,對在培育期內(nèi)通過高新技術企業(yè)認定的入庫企業(yè)給予一次性*高20萬元的獎補,同一企業(yè)入庫獎補和認定獎補合計不超過30萬元。

2、區(qū)級:5-20萬不等,具體以各地方通知為準。

蘇州高企培育獎勵

二、高企培育入庫標準

1、企業(yè)申請入庫時須為在蘇州市注冊成立一年以上的居民企業(yè),2008 年至今未被認定為高新技術企業(yè);

2、企業(yè)通過自主研發(fā)、受讓、受贈、并購等方式,獲得對其主要產(chǎn)品(服務)在技術上發(fā)揮核心支持作用的知識產(chǎn)權的所有權;

3、對企業(yè)主要產(chǎn)品(服務)發(fā)揮核心支持作用的技術屬于《國家重點支持的高新技術領域》規(guī)定的范圍;

4、企業(yè)從事研發(fā)和相關技術創(chuàng)新活動的科技人員占企業(yè)當年職工總數(shù)的比例不低于5%

5、企業(yè)近兩個會計年度(實際年限不足兩年的按實際經(jīng)營時間計算,下同)的研究開發(fā)費用總額占同期銷售收入總額的比例不低于3%,其中:企業(yè)在中國境內(nèi)發(fā)生的研究開發(fā)費用總額占全部研究開發(fā)費用總額的比例不低于60%

6、近一個會計年度高新技術產(chǎn)品(服務)收入占企業(yè)同期總收入的比例不低于50%

7、企業(yè)知識產(chǎn)權、科技成果轉化能力、研究開發(fā)組織管理水平、成長性等四項指標按百分制評價,綜合得分60分(含)以上;

8、企業(yè)申請入庫前一年內(nèi)未發(fā)生重大安全、重大質量事故或嚴重環(huán)境違法行為。

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