2020年的高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)工作，已經(jīng)悄然開始。智為銘略客服反饋近期蘇州企業(yè)咨詢高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)的各種問題，智為銘略客服整理三個錯誤的認(rèn)知。分別是人員問題、有效期滿后如何復(fù)審等。

具有大專以上學(xué)歷的人員占企業(yè)職工總數(shù)的30%以上。

認(rèn)定辦法通篇都沒有這個學(xué)歷方面的硬性要求，但為什么很多人這樣認(rèn)為的？當(dāng)然這不是空穴來風(fēng)，因?yàn)椤陡咝录夹g(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》（2008版）確實(shí)有這方面的要求，從2016年開始實(shí)施的新規(guī)已經(jīng)取消了這方面的要求。

二、高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)有效期滿問題

初次認(rèn)定很難復(fù)審相對簡單。

事實(shí)是在高新認(rèn)定的詞典里面已經(jīng)沒有“復(fù)審”的概念了，有的只有初次認(rèn)定和重新認(rèn)定，兩者之間的要求和流程都是一樣，無所謂難或不難。

三、其他

可以認(rèn)定一名后備級領(lǐng)軍人才。

那是多年以前的事情了，那樣的好事一去不復(fù)返了。但是……要認(rèn)定為后備級領(lǐng)軍人才，先將所在企業(yè)認(rèn)定為國家高新技術(shù)企業(yè)依然是**的途徑。現(xiàn)實(shí)情況是，后備級人才認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)有一條是這樣的：在任國家高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)*一負(fù)責(zé)人、在任市高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)*一負(fù)責(zé)人或在任重點(diǎn)軟件企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)*一負(fù)責(zé)人，且為國家、省、市科技計(jì)劃項(xiàng)目核心成員。既是高新技術(shù)企業(yè)的負(fù)責(zé)人、又是科技計(jì)劃項(xiàng)目的成員才有資格認(rèn)定為領(lǐng)軍人才。

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