一个人的视频全免费观看中国,精品人妻少妇一区二区三区,最裸人体写真,做受小视频试看5分钟,美女视频黄频大全视频免费,大地资源高清免费观看,小蜜被两老头吸奶头,国产成人高清亚洲一区 ?

聯系智為|收藏智為| 網站地圖

歡迎光臨蘇州智為銘略企業管理有限公司官網!

國家高新技術企業_高新技術企業認定_高新技術企業申請_蘇州高企申報-智為銘略

智為服務熱線:400-150-1560

?
聯系智為

服務熱線:400-150-1560

電 話:135-8498-4787

QQ:319603185

郵箱: cs@key-way.com

地址:蘇州市干將東路178號蘇州自主創新廣場3號樓301室

吳中企業申報高新企業,研究開發組織管理水平高分攻略!

文章出處:智為銘略人氣:1236 發布時間:2019-10-25

申報高新技術企業需要滿足的條件之一為:在企業創新能力評價這一模塊需達到70分(不含70分)以上。研究開發組織管理水平是企業創新能力四項評價指標之一,占20%的分值。該模塊包含的內容較多,企業日常需準備的香瓜資料也較繁瑣,為幫助大家更好的理解和準備研發組織管理水平相關工作,今天智為銘略小編給大家分享關于研發組織管理水平這一模塊的基本知識,想要在該模塊獲得高分的吳中區企業趕緊看過來。

高新企業

一、何為研究開發組織管理水平

研究開發組織管理水平是用來評價企業利用科技資源進行創新、經營創新和取得創新成果等方面的情況。進行該模塊的準備工作需要企業明確規范在日常研發過程中對研發流程的梳理、管理制度的執行和獎勵政策的體現。建議企業凡是能證明企業實際進行了研發活動并取得一定成果的材料都要注意日常的收集與整理工作,避免臨時抱佛腳和資料準備不充分的情況。

二、研究開發組織管理水平四項指標

在高新技術企業認定中,研究開發組織管理水平模塊是由技術專家根據企業研究開發與技術創新組織管理的總體情況,結合以下四項指標進行綜合評價打分,總分為20分。

1、定制了企業研究開發組織管理制度,建立了研發投入核算體系,編制了研發費用輔助帳(≤6分);

2、設立了內部科技技術研究開發機構并具備相應的科研條件,與國內外研究開發機構開展多種形式的產學研合作(≤6分);

3、建立了科技成果轉化的組織實施與激勵獎勵制度,建立開放式的創新創業平臺(≤4分);

4、建立了科技人員的培養進修、職工技能培訓、優秀人才引進以及人才績效評價獎勵制度(≤4分)。

智為銘略溫馨提示:以上四個方面都要寫到,并附有相關制度及協議等佐證材料。

三、網填“申請書”特別提醒

企業在“高新技術企業認定管理工作網”填寫的《高新技術企業認定申請書》(簡稱“申請書”)*七大點“創業創新能力”有一項是關于研究開發與技術創新組織管理情況的描述,限400字。智為銘略小編在這里特別提醒企業要認真對待這項情況描述。因為這是專家獲取企業研究開發組織管理水平的*一個入口。企業應用凝練的文字從整體上說明研究開發組織管理總體情況與其四項指標的符合情況。

四、研究開發組織管理水平得分技巧

1、企業準備的研發組織管理所要求的制度文件必須保證真實性和完整性。

2、相關制度文件需要提供真實具體的實施證明文件,而不是只提供單一的制度,否則專家會視為無效從而拉低該項的得分。

3、合作開發協議不單是戰略合作式協議,還要具體到項目、完成周期,項目人員和具體費用等。

4、科技人員的進修、培訓、引進以及獎勵,必須有相應的進修、培訓記錄、引進人才的相關聘書或合同以及進行獎勵的通知文件和支出憑證。

5、企業有與高校或者科研院所簽訂相關的產學研合作協議的可以得到加分,但是協議是否符合標準以國家有關部門的認可為準。

五、其他注意申報點

1、研發管理評分注意參考企業的研發費用、科研成員以及企業管理制度。其中研發費用可以找專門的財務來做。

2、企業管理制度比較簡單, 可以挑選適合企業的模板進行參考。需要注意是產學研合作主要是找學校進行合作。

3、企業制度方面建議循序漸進,要給人一種不斷健全完善的感覺,具體操作企業可以根據實際情況適當修改企業激勵制度。

相關文章:

昆山高新技術企業認定中研發項目注意事項

想要享受蘇州加計扣除政策,研發項目做對了嗎?

做好這9點,昆山高新技術企業日常管理工作不是難事

高新企業申報


[上一個產品:蘇州的企業申報高新技術企業,技術性收入不能少] [下一個產品:高新技術企業申報中研發費用經常出現的差異的原因]

主站蜘蛛池模板: 一边做一边说国语对白| 日本一卡2卡3卡4卡无卡免费| bestialitysexvideo另类蛇交| 国产精品国产三级国产专区50| 99国产精品无码| 亚洲精品无码永久在线观看| а√在线天堂官网| 性高朝久久久久久久久久| 熟女人妻视频| 最好好看的中文字幕| 国产成人卡2卡3卡4乱码| 777米奇色狠狠俺去啦奇米77| xxxxx内射xxxx| 99精品国产一区二区三区| 人与禽zozo性伦| 日本猛少妇色xxxxx猛叫| 人妻少妇被猛烈进入中文字幕| 无套内射蜜桃小视频| 国产精品美女乱子伦高| 姑娘故事高清在线观看免费| √天堂中文官网在线| 人妻互换 综合| 欧美成人精品三级网站| 《我爱你》电影在线观看| 同性男男黄gay片免费| 久久久久国产精品人妻aⅴ免费| 亚洲日韩∨a无码中文字幕| 久久国产精品偷| 少妇人妻88久久中文字幕| 少女视频在线观看完整版中文| 揄拍成人国产精品视频| xxxxx内射xxxx| aa片在线观看视频在线播放| 国模大胆一区二区三区| 亚洲午夜久久久影院| 国语对白做受xxxxx在线| 黑森林av导航| 国产久热精品无码激情| 国产精品亚洲一区二区三区| 吃奶揉捏奶头高潮视频在线观看| 我和亲妺妺乱的性视频|